Diese Herausforderung wartet auf Sie: Vorbereiten von LKW-Teilen für die LackierungAufbringen der DichtmasseSichtprüfungReinigung der Fahrzeugteile Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung zum Maler/Lackierer (m/w/d) bzw. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lackierung von VorteilOrganisationsfähigkeitBereitschaft zur Schichtarbeit Unser Angebot: Gute Bezahlung: Wir bieten ein attraktives Gehalt inkl. Branchenzuschlägen Sozialleistungen: Profitieren Sie von zusätzlichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge sowie Gesundheitsprogrammen Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zukunft: Übernahmemöglichkeit durch Kundenunternehmen Mitarbeiterkantine: Genießen Sie leckere Mahlzeiten direkt vor Ort Gute Erreichbarkeit: Kostenlose Parkplätze und gute öffentliche Verkehrsanbindung Kostenlose Arbeitskleidung: Sie bekommen hochwertige Arbeitskleidung kostenlos von uns Persönliche Betreuung: Wir legen Wert auf individuelle Unterstützung und stehen Ihnen bei Fragen zur Seite Ihr Kontakt zu Hofmann: Wenn Sie Interesse daran haben, bewerben Sie sich noch heute bei unserer Ansprechpartnerin, Frau Nika Perkovic, unter der Telefonnummer 089 235 5529-13 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: muenchen1@hofmann.info.
Teamwork, das Spaß macht: Werde Teil eines coolen Teams, das zusammenhält und gemeinsam Erfolge feiert. Benefit: Zusätzlich zu einer attraktiven Ausbildungsvergütung und bis zu 30 Tagen Urlaub gibt es tolle Mitarbeiterbenefits. Video zum perfektem Start Bereit, die Ärmel hochzukrempeln?
Die Aufgabe - Sie agieren als Mitglied eines kompetenten Teams und in einer äußerst vielseitigen Position, die Ihr Skillset, Ihre Initiative und Ihren Erfolgsdrang herausfordert. Die Attraktivität - Sie erwartet ein attraktives Vergütungspaket bei einem Tarifunternehmen der Metall- und Elektroindustrie und weitere Benefits zu attraktiven Konditionen. Der Weg an den Arbeitsplatz ist einfach durch die direkte Anbindung an S- und U-Bahn und kostenfreie Parkplätze.
Refer a Friend: Ihr Netzwerk zahlt sich doppelt aus – Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich eine attraktive Prämie von 3.000,00 € brutto. Ihre Entwicklung im Fokus: Mit der M&P Academy fördern wir Ihre Karriere – angepasst an Ihre Bedürfnisse und Ziele.
Für die weitere Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen, strategischen, empathischen und teamorientiertenTechnische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig und Branchenkenntnisse im Bereich Maschinenbau, idealerweise aus dem Bereich Handhabungs- oder Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis für komplexe Maschinen, Baugruppen und Gesamtanlagen im Sondermaschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt‑ und Auftragsabwicklung inklusive Projektplanung im Bereich Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, MS Project und ERP Systemen Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten CAD-Kenntnisse wünschenswert (Creo Elements, CATIA V5 oder ähnliche)Perspektive / Angebot Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.) Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents Stark wachsender Markt in innovativem Unternehmen mit Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.
Lass uns über Geld reden! Auch hier sind wir Teamplayer:innen: Neben einem attraktiven Fixgehalt wartet eine gemeinschaftliche Beteiligung am Unternehmenserfolg auf dich. Das finden wir fairer als individuelle Boni, über die ein:e Chef:in entscheidet.
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Sie planen und begleiten das Produkt über alle Phasen hinweg (Konzept‑ und Prototypenphase über Konstruktion, Aufbau und Inbetriebnahme bis hin zum Serienanlauf bzw. zur Übergabe an den Service) Hierfür agieren Sie intern und extern als Schnittstelle mit den jeweiligen Fachabteilungen und dem Kunden Die Projektlaufzeit beträgt in der Regel 20–25 Wochen (von der Kundenbestellung bis zur Auslieferung und Montage), wobei mehrere Projekte parallel betreut werden Technische Ausbildung oder Weiterbildung, Hochschulabschluss oder gleichwertig und Branchenkenntnisse im Bereich Maschinenbau, idealerweise aus dem Bereich Handhabungs- oder Automatisierungstechnik Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Organisations‑ und Kommunikationsfähigkeit Technisches Verständnis für komplexe Maschinen, Baugruppen und Gesamtanlagen im Sondermaschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Projekt‑ und Auftragsabwicklung inklusive Projektplanung im Bereich Sondermaschinenbau Sicherer Umgang mit MS‑Office‑Anwendungen, MS Project und ERP Systemen Hohe Kundenorientierung, Durchsetzungsvermögen sowie sichere Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten CAD-Kenntnisse wünschenswert (Creo Elements, CATIA V5 oder ähnliche) Perspektive / Angebot Langfristige Karrierechancen in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen Gute Verkehrsanbindung mit Auto (Parkplätze vorhanden), Bus und Bahn Moderner Arbeitsplatz (EDV, höhenverstellbare Schreibtische, etc.) Herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle und 30 Tage Urlaub Motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima Neues und modernes Büro- und Fertigungsgebäude Flache Hierarchie – kurze Entscheidungswege Freie Getränke und entsprechende Mitarbeiterevents Stark wachsender Markt in innovativem Unternehmen mit Arbeiten in einem angenehmen Betriebsklima.